首次出售课程，在30分钟内售出10,000门课程！ 是的，米萌又做了一次，这个结果非常令人印象深刻。 不久前，米萌在其官方帐户上发布了一条广告，名为“我的老板永远不会告诉你有关薪资增长的四个秘密”，主要是卖掉她的第一个加薪班“米梦教你月薪50,000”。 标题很简单，也很普通。 典型的好奇心标题直接达到读者“加薪”的痛苦点，并引起好奇心。 在发送推文的30分钟内，有10,000人下了订单！ 在一天之内，它售出了50,000份！ 据说它已经创下了非常强大的行业记录。 老贼除了依靠米梦的强大粉丝群和KOL效果外，还觉得这则广告文案的结构布局也很重要，确实值得我们参考和使用。 这是每个人的简要分解和分析。 在此之前，我先简单介绍一个非常实用和有效的知识点-《金字塔原理》一书中的SCQA模型。 所谓的SCQA模型指的是：情境-冲突（并发症）-问题-答案。 伟大的神职人员经常在演讲，讲故事，演讲和写作中使用这种黄金模型。 记住，它经常被使用。 如果您注意的话，您会发现像乔布斯，马云和查理·芒格这样的大咖啡经常使用。 首先让我们看一下这四个字母代表什么，这主要是用于书写或语音：S =场景或场景。 首先描述一个大家都熟悉的场景。 这个场景通常与每个人都息息相关，或者一直都是一个痛点。 一旦您说您上瘾了。 C =冲突冲突。 上述场景中的一些矛盾或冲突必须是核心矛盾，需要紧急解决。 Q =问题导致了问题。 面对上述矛盾和冲突，如何解决？ 抛出这个问题。 A =回答答案或解决方案。 这是解决冲突的好方法。 解决上述矛盾和冲突真的很好。 好吧，了解了这一点之后，再与米萌的广告文案相对应，让我们看一下她的SCQA模型应用程序。 第一个是S，描述一个场景。 这里米萌向我们解释了一个非常普遍的现象-你认识的人比你自己赚钱更多。 您会觉得自己很努力，并且工作寿命很长。 但是，这些对提高工资没有影响。 这很容易引起用户的兴趣。 每个人都希望加薪。 它特别指出：“她感到不满和不愿。她比一个女学生更有经验，而且工作非常努力。每月只有六，七千的收入，为什么那个愚蠢的人要这么多呢？这是不公平的！ ” 恕我直言。 ，说这种话的人很愚蠢，好吗？ 实际上，这并不是一个提示：认为这种方式的人实际上是愚蠢的！ 因为大多数人都有这样的想法，所以他们会立即动员起来。 写下这样的背景，我相信许多人都有一定的兴趣和焦虑感。 我心里默默地哭了：我该怎么办？ 怎么做！ 这时，米梦继续加火。
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